久久国产色欲av38,99精品久久久中文字幕,久久www香蕉免费人成,久久久成人毛片无码

中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
深圳市硅宇電子有限公司“人力資源”項(xiàng)目案例
2021-05-17
4452

一、公司簡介

 

  深圳市硅宇電子有限公司在2000年成立,是專業(yè)的IC供貨商。單片機(jī)事業(yè)部是硅宇電子的一個重要組成部份。公司強(qiáng)勢代理臺灣區(qū)大陸區(qū)歐美區(qū)的單片機(jī)優(yōu)勢品牌。為客戶選用合理便宜穩(wěn)定的單片機(jī)型號;強(qiáng)有力的工程設(shè)計與技術(shù)支持;免費(fèi)寫軟件;免費(fèi)設(shè)計單片機(jī)應(yīng)用方案;免費(fèi)提供單片機(jī)應(yīng)用工具以及免費(fèi)解決客戶產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用問題。硅宇電子集團(tuán)在IC芯片設(shè)計方面可以與客戶和業(yè)內(nèi)人士共鳴。根據(jù)客戶要求與市場要求和芯片自身技術(shù)性要求定義可行性芯片設(shè)計方案。

 

201491010549803.jpg

  

二、項(xiàng)目背景

 

  1. 人工成本高,員工流失率高

  2. 組織效率低,人均產(chǎn)值低

  3. 制定的公司年度經(jīng)營目標(biāo),沒有實(shí)現(xiàn)過

  4. 組織能力不足,高層只關(guān)注處理本職事物,不關(guān)注公司目標(biāo)及結(jié)果

  5. 制定的崗位評價體系、升職加薪體制未有效實(shí)施

  6. 績效管理在認(rèn)知上中高層未達(dá)成共識、缺乏公平性

  

三、項(xiàng)目實(shí)施過程

 

  1、組織配置重新設(shè)計(責(zé)權(quán)利)

  2、勞資關(guān)系分析、人才流失率及招聘達(dá)成率分析

  3、經(jīng)營管理關(guān)鍵流程分析優(yōu)化

  4、 重新構(gòu)建績效落地模型,打造多元化組織激勵模型

  5、 員工發(fā)展晉升體系構(gòu)建

  6、人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)體系構(gòu)建

  

四、項(xiàng)目實(shí)施成效

 

  1.建立基于現(xiàn)狀與未來三年的動態(tài)發(fā)展組織架構(gòu);

  2.建議并完善技術(shù)人才、儲備人才、管理人才的成長學(xué)習(xí)地圖,打開其職業(yè)通道;

  3.通過股權(quán)激勵加強(qiáng)了企業(yè)凝聚力加強(qiáng),多元化薪酬體系讓銷售團(tuán)隊(duì)自主激勵

  4.人均產(chǎn)值提升22.8%

  5.培養(yǎng)14個中高層管理干部

  6.沉淀人才培養(yǎng)、激勵機(jī)制

免費(fèi)電話
微信
在線咨詢
亚洲日韩av无码一区二区三区人| 日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 国产亚洲精品无码成人| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 一色屋精品视频在线观看免费| 欧美激情综合五月色丁香| 黑人入室粗暴人妻中出| 亚洲国产欧美中文手机在线| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 天堂а√在线地址在线| 无码国产玉足脚交极品播放| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 2012中文字幕在线视频| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲精品久久久av无码专区| 久久这里只有精品首页| 精品四虎国产在免费观看| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲国产av无码精品无广告| 高清国产一区二区三区在线| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 精品服丝袜无码视频一区| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 国产拍拍拍无码视频免费| 国产精品久久777777| 国语精品一区二区三区| 亚洲国产av无码男人的天堂| 日韩午夜无码精品试看| 国产精品久久久久9999县| 久久九九久精品国产| 九九99亚洲精品久久久久| 国产三级av在线播放| 精品熟女碰碰人人a久久 | 午夜时刻免费入口| 亚洲一区二区三区播放| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 精品亚洲国产成av人片传媒| 色欲av久久综合人妻无码| 国产精品一区二区av在线观看| 午夜福利精品导航凹凸| 久9视频这里只有精品8|