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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
新聞資訊
29年專注實體企業(yè)管理咨詢,助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
行業(yè)動態(tài)
營銷管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來的實際價值
2022-04-15
1985
企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸障礙,市場競爭越發(fā)激烈,營銷管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來的實際價值,也是企業(yè)考量的一個重要方向與指標(biāo)。
企業(yè)存在這些問題,何不導(dǎo)入營銷管理系統(tǒng)
2022-04-15
1972
中國實體企業(yè)經(jīng)常會面臨各式各樣的經(jīng)營困惑,經(jīng)濟(jì)錯綜復(fù)雜,迷失方向;產(chǎn)能結(jié)構(gòu)性過剩,看不見出口;行業(yè)同質(zhì)化競爭,價格戰(zhàn)激烈,很頭痛;原材料,人力成本上升,經(jīng)營壓力加大;缺乏核心優(yōu)勢,普遍競爭乏力;談轉(zhuǎn)型升級,路徑迷茫。
戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(下)
2022-04-14
2017
業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型指的是一個完整的戰(zhàn)略規(guī)劃方法。第一部分:差距分析;第二部分:市場洞察;第三部分:戰(zhàn)略意圖;第四部分:創(chuàng)新焦點……
戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(上)
2022-04-14
2270
業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型指的是一個完整的戰(zhàn)略規(guī)劃方法。第一部分:差距分析;第二部分:市場洞察;第三部分:戰(zhàn)略意圖;第四部分:創(chuàng)新焦點……
戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值
2022-04-13
2426
企業(yè)為什么要導(dǎo)入戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng),這樣做能給企業(yè)創(chuàng)造多少價值?這是很多企業(yè)主和高層管理人員在了解和初涉戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)時統(tǒng)一的疑問和困惑。那么戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值?
企業(yè)是否有必要去做戰(zhàn)略規(guī)劃管理?
2022-04-13
2551
企業(yè)是否有必要去做戰(zhàn)略規(guī)劃管理?隨著企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大,形成一定的體系,企業(yè)內(nèi)部的一些問題也將隨之暴露。
生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營成本管理中的精益生產(chǎn)思維
2022-04-07
2385
精益生產(chǎn)思維已經(jīng)發(fā)展成為中國現(xiàn)代制造型企業(yè)爭相效仿的生產(chǎn)管理模式問題之一。
企業(yè)中人力資源管理價值如何體現(xiàn)?
2022-04-06
3158
許多人力資源從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)管理中處于低位,幫助企業(yè)創(chuàng)收比銷售部門有信心,宣傳比營運(yùn)部門有渠道,花錢比財務(wù)部門有權(quán)力。那么如何提高企業(yè)人力資源的地位呢?
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